| 選択 |
研修番号 |
研修名 |
日程 |
研修日時 |
参加条件 |
受講料 |
応募期間 |
備考 |
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0000000021 |
看護研究Ⅰ
~楽しく学ぶ初めての看護研究~ |
A日程
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2026年05月11日09:30~16:30
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初めて研究に取り組む者 |
会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年04月01日
~
2026年05月07日
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0000000022 |
論理的な小論文・レポートの書き方 |
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2026年05月12日09:30~12:30
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すべての看護職
認定看護管理者研修の受講予定の者(推奨) |
会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年04月01日
~
2026年05月07日
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0000000023 |
新人看護職員 研修責任者・教育担当者研修 4日間 |
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2026年05月16日10:00~16:30
2026年08月10日09:30~16:30
2026年08月11日09:30~16:30
2026年11月01日09:30~16:30
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[研修責任者]新人看護職員研修に関する企画・運営・実施・評価の全ての過程において責任者の任にある者
[教育担当者]部署の新人看護職員研修の企画・運営を中心となって担当する者 |
会員 :0円
非会員:0円 |
2026年04月01日
~
2026年05月07日
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0000000024 |
新人看護職員 実地指導者研修 4日間 |
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2026年05月16日10:00~16:30
2026年05月26日09:30~16:30
2026年06月08日09:30~16:30
2027年02月15日09:30~16:30
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臨床のOJTの中で新人看護職員を直接指導、評価を担当する者 |
会員 :0円
非会員:0円 |
2026年04月01日
~
2026年05月07日
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0000000061 |
人生100年時代を見据えた「看護職のための資産運用」 |
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2026年05月19日09:30~16:30
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会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年04月01日
~
2026年05月07日
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0000000021 |
看護研究Ⅰ
~楽しく学ぶ初めての看護研究~ |
B日程
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2026年05月21日09:30~16:30
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初めて研究に取り組む者 |
会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年04月01日
~
2026年05月07日
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0000000033 |
「部下を持つ立場」になったときに知っておきたいマネジメント
~自分と部下を守るためのストレスマネジメント~ |
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2026年05月20日09:30~12:30
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看護管理者(主任以上)
クリニカルラダーⅡ以上でリーダー的役割を担う者 |
会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年04月01日
~
2026年05月12日
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0000000076 |
看護補助者の活用推進のための看護管理者研修
(オンデマンド講義+演習)
※看護補助体制充実加算の算定要件 |
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2026年05月29日09:30~16:30
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看護補助者を管理・教育する看護師長等で全時間研修参加が可能である者 |
会員 :8,800円
非会員:13,200円 |
2026年04月01日
~
2026年05月12日
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0000000065 |
医療安全の観点からのリスクマネジメント① |
A日程
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2026年06月02日09:30~16:30
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小規模施設を含む |
会員 :0円
非会員:0円 |
2026年04月01日
~
2026年05月25日
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0000000034 |
ハラスメント対策~ハラスメントの現状と今後の取り組み~ |
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2026年06月03日09:30~12:30
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会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年04月01日
~
2026年05月25日
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0000000036 |
セカンドレベル公開講座
ヘルスケアサービスにおける多職種連携 |
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2026年06月30日09:30~16:30
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看護管理の役割に当っている者(師長以上)または、看護管理者に準ずる役割にあたっている者(主任職以上) |
会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年04月01日
~
2026年05月25日
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0000000082 |
令和8年度 三職能合同職能集会「その人らしさを尊重する生涯を通じた支援」 |
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2026年06月20日09:30~12:00
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会員 :0円
非会員:0円 |
2026年04月14日
~
2026年05月31日
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0000000084 |
リーダーシップ教育研修Ⅰ
(オンデマンド講義+演習・実践) |
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2026年12月31日09:30~16:30
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卒後2年目看護職
※申込みは、施設の看護管理者が行う |
会員 :13,200円
非会員:13,200円 |
2026年04月16日
~
2026年05月11日
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0000000085 |
リーダーシップ教育研修Ⅱ
(オンデマンド講義+演習・実践) |
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2026年12月31日09:30~16:30
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リーダーシップ教育研修Ⅰの修了者
※申込みは、施設の看護管理者が行う |
会員 :13,200円
非会員:13,200円 |
2026年04月16日
~
2026年05月11日
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0000000037 |
セカンドレベル公開講座
人材を育てるマネジメント |
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2026年07月02日09:30~16:30
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看護管理の役割に当っている者(師長以上)または、看護管理者に準ずる役割にあたっている者(主任職以上) |
会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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0000000053 |
精神科訪問看護師育成研修【Zoom研修】 |
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2026年07月04日09:30~12:30
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訪問看護に従事している者、または今後従事したいと考える者 |
会員 :0円
非会員:0円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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0000000066 |
医療安全の観点からのリスクマネジメント② |
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2026年07月07日09:30~16:30
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小規模施設も含む |
会員 :0円
非会員:0円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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0000000038 |
セカンドレベル公開講座
看護サービスの質保証 |
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2026年07月09日09:30~16:30
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看護管理の役割に当っている者(師長以上)または、看護管理者に準ずる役割にあたっている者(主任職以上)の保健師、助産師、看護師 |
会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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0000000039 |
セカンドレベル公開講座
多職種チームのマネジメント |
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2026年07月11日09:30~16:30
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看護管理の役割にあたっている者(師長以上)または、看護管理者に準ずる役割にあたっている者(主任職以上) |
会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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0000000040 |
現場で役立つコミュニケーション
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2026年07月13日09:30~16:30
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会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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0000000067 |
資質向上研修~感染管理~ |
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2026年07月16日13:30~16:30
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県内の小規模施設及び福祉施設等に勤務する看護職
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会員 :0円
非会員:0円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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0000000041 |
セカンドレベル公開講座
経営資源と管理の実際 |
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2026年07月17日09:30~16:30
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看護管理の役割に当っている者(師長以上)または、看護管理者に準ずる役割にあたっている者(主任職以上) |
会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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0000000025 |
看護研究Ⅱ(進めよう看護研究) 2日間 |
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2026年07月22日09:30~16:30
2026年07月30日09:30~16:30
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①過去に看護研究Ⅰまたは同等の研修を修了している者
②研究を支援する者
①②いずれかの条件を満たし2日間研修できる者 |
会員 :7,000円
非会員:14,000円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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0000000003 |
優しさを伝える認知症ケア
~対象を理解することでケアが変わる~ |
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2026年07月23日09:30~16:30
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会員 :3,500円
非会員:7,000円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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0000000077 |
糖尿病重症化(フットケア)研修 3日間 |
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2026年07月27日09:30~16:30
2026年07月28日09:30~16:30
2026年07月29日09:30~16:30
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1)糖尿病足病変患者の看護に従事した経験を5年以上有し、研修終了後は糖尿病足病変患者の看護に従事予定の看護師
2)3日間の全日程受講できる者 |
会員 :20,000円
非会員:40,000円 |
2026年05月01日
~
2026年05月31日
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